Devenir Conseiller(ère) en recrutement
Un métier de conseil, moteur de la recherche du salarié idéal
Devenir chargé(e) des ressources humaines
Un métier au coeur du « Bien vivre » dans l’entreprise
Devenir assistant(e) ressources humaines
Un métier d’interface entre les salariés et la direction de l’entreprise
Devenir psychomotricien
Un rééducateur de la communication corporelle défaillante
Devenir étalagiste
L’étalagiste est un créatif, un artiste.